去年勞動市場顯著改善 多項指標比疫情前更理想

其中，居民就業2022年增加2萬6300人，保持穩定增長，去年12月的居民就業人數比2019年多出4.8%，主要在金融服務、資訊與通信業等外向型領域。非居民就業也有所增加，達到2019年的99.2%。主要是回填疫情期間離職者的空缺。

人力部星期三（3月15日）上午公布的《2022年勞動市場報告》显示，本地去年就業人口創紀錄新增22萬7800人，使得總體就業人數比冠病疫情暴發前的2019年還要高出2.9%。

去年總體失業率從2.7%下降至2.1%

失業至少25周的居民長期失業率為0.6%，低於疫情前的平均0.7%來得低。2022年全年平均失業率也比前一年理想，總體失業率從2.7%下降至2.1%，居民失業率從3.5%下降至2.9%，公民失業率也從3.7%減少至3.0%。

去年最後兩季被裁退人數雖然有所增加，全年被裁人數（6440人）比疫情前來的低（2018年有1萬零730人、2019年1萬零690人）。報告指出，裁員的主要原因是商業重組。

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（早報訊）本地勞動市場在2022年顯著改善，就業人數、居民長期失業率、被裁退人數、被裁居民六個月內重新就業率等多項指標，都比冠病疫情暴發前的2019年還要理想。

職位空缺則連續三個季度下滑，但仍處於高位，主要在建築與製造業等比較依賴客工的行業。去年12月的職缺總數為10萬零4500個。由於失業人數繼續下降，“工找人”職缺比增加至2.33 ，主要在建築與製造業等比較依賴客工的行業 。

被裁退六個月內找到新工作的本地居民，2022年第四季為73. 1%，這是2015年第二季（73.6%）以來最高的。

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